会社概要
Company Profile
会社情報
| 会社名 | kanakoluコンサルティングオフィス |
| 代表者 | 及川陽介 |
| 設立 | 2025年7月 |
| 事業内容 |
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| メール | y.oikawa@kanakolu.com |
| 電話 | 070-9196-3363 |
私たちのミッション
「三方良し」「人と仕組みをつなぎ、成長の土台を築く」
売り手よし、買い手よし、世間よし。
近江商人の精神を受け継ぎ、全ての関係者が幸せになる解決策を追求します。
人と仕組みを最適につなぎ、組織と個人が共に成長するための土台を築くこと。
これが私たちの使命です。
三方良しの実践
売り手（クライアント企業）、買い手（エンドユーザー）、世間（社会全体）の三者がWin-Winになる解決策を追求し続けます。
人と仕組みをつなぐ
効率的な仕組みづくりと、人を活かすマネジメントの両立こそが、持続可能な成長を実現する鍵だと考えています。
成長の土台を築く
個人の自立があるから共創が生まれる。それぞれが強みを発揮し、相互に補完し合う環境をつくります。
代表者経歴
及川陽介（おいかわ ようすけ）
経歴概要
豊田自動織機グループの物流子会社であるアドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ（ALSO）にて、20年間にわたり物流企画業務に従事。
小売・医薬品・製造業など多業種にわたる物流センター立ち上げを担当し、戦略立案から現場オペレーションまで幅広く支援してきた経験を持つ。
主な実績
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13拠点の物流センター立ち上げ
レイアウト設計、業務フロー構築、マテハン選定、WMS要件定義まで一貫対応 -
WMS（倉庫管理システム）導入プロジェクト
複数のWMSベンダーとの要件定義、カスタマイズ、導入支援を実施 -
DX（デジタルトランスフォーメーション）支援
データ活用による改善策立案、SKU別出荷頻度分析、需要予測モデル作成 -
プロジェクトマネジメント（PM/PMO）
複数部門・複数拠点の利害調整、課題整理から合意形成まで一貫対応
独立への想い
現場での経験を通じて、「効率的な仕組みづくり」と「人を活かすマネジメント」の両立こそが、持続可能な成長を実現する鍵だと強く感じています。
2025年7月、「kanakoluコンサルティングオフィス」を設立。社名の「kanakolu」はハワイ語で「30」を意味し、「三方良し」の精神と、30代〜40代で挑戦する個人・企業を支える想いを込めています。
現在は、エージェント経由の物流改善案件に加え、プロジェクトマネジメントの研修や教育現場の業務改善支援も展開中です。教育現場が抱える課題に深く共感し、教職員の業務負担軽減やキャリア支援を、私のライフワークの一つと考えています。
「kanakolu」の由来
ハワイ語で「30（三十）」を意味します
三方良し
近江商人の「三方良し」の精神。売り手よし、買い手よし、世間よし。3つの"よし"を大切にします。
30代・40代の挑戦
30代〜40代で新しい挑戦をする個人・企業を応援し、共に成長していきたいという想いを込めています。
アロハの精神
ハワイ語の持つ温かさ、人を大切にする精神を、ビジネスの場でも実践していきます。